为贯彻落实教育部关于做好“24365校园招聘服务”网上就业活动、严格核查高校毕业生就业数据以及省政府深化“放管服”改革等一系列工作部署和要求的精神，积极应对疫情防控常态化下高校毕业生就业工作的新形势和新要求，我校就业条线人员参加了省招就中心于8月16日上午开展2021年全省高校毕业生就业服务在线培训。

省招就中心主任胡建平在讲话中指出，全省高校毕业生就业工作人员要自觉提高政治站位，提高对网上就业服务的重要性认识，落细落实责任分工，尽早掌握和完善校级平台各项功能。要用心用情做好毕业生就业服务，力争将疫情对就业的影响降到最低。他希望各高校依托完善后的91job智慧就业平台，尽早尽快为2022届毕业生谋划线上招聘、线上就业指导、线上就业手续办理的一系列网上就业服务，同时保障好2021届毕业生的“离校不断线”就业服务，稳步有序推进各项工作。

今年省教育厅投入专项经费，用于91job智慧就业平台的优化完善。根据高校毕业生就业工作的新形势、新要求、新任务，省招就中心广泛征集并充分汲取高校、用人单位和毕业生的意见与建议，有效组织精干力量对智慧就业平台进行了升级改造。新的智慧就业平台融合了生源审核、校园招聘、网上签约、就业落实数据报送等就业管理服务多项功能。自本月下旬起，省招就中心将积极组织引导全省高校共同开展“两在两同建新功·防疫防汛促就业”就业帮扶专项行动等活动，通过升级改造后的新智慧就业平台深入推进“云招聘、云指导、云帮扶、云签约”等系列“云服务”，力保我省高校毕业生就业大局稳定。(文/袁志锋)