按照年度工作计划，围绕“教研室主任业务能力提升”主题，10月27日下午，管理工程学院在4231会议室召开了教研室主任工作交流会。管理工程学院院长杨建林、副院长蒋英及全体教研室主任参加了此次座谈会。会议由蒋英副院长主持，旨在共同研讨新时期教研活动组织与开展的新要求，更好发挥教研室在专业建设、课程建设、人才培养、特色创新等方面的核心作用。

2020年度教研室主任新一轮竞聘，共有3位新任教研室主任加入。杨建林院长对全体教研室主任的辛勤付出、勇于担当、有序工作等给予了充分肯定，并对教研室主任工作提出具体要求：谋好学期计划，进一步规范教研活动组织，突出工作的目标导向，基于工作持续改进的问题导向，深入挖掘长处，聚集全体教师的智慧，共同做好专业建设。

房管教研室主任李敏老师作为代表，就所在教研室如何有序开展工作、营造团结和谐的协作氛围、合理分配工作分享了本教研室的传统和宝贵经验。紧接着各位教研室主任分别阐述了遇到的问题和困惑，并交流了积累的经验。蒋英副院长就周三下午的集体教研活动常态化、近期教学条线“1+X”技能教学与培训、学风建设、专业“十三五”规划的总结等工作做了部署和指导。

杨建林院长作总结,他强调教研室是贯彻实施教育教学活动的主体，是实施专业人才培养的基层单位，要坚持以培养高素质技术技能人才为目标，持续深化学习高职教育教改的方针政策，落实课程思政育人等各项立德树人的工作要求；要不断探索人才的分层培养与特色培养，努力打造专业建设质量内涵的新亮点；各专业教研室要聚集全体教师力量，统筹好分工与合作的关系；对于“一笔一本一作品”等常规质量管理目标，要持之以恒推进提升，形成力争上游的良好学风；要认真总结教研活动开展经验，更加高效地开展专业建设工作。二级学院将及时帮助各专业分析和解决工作中遇到的困难和问题，努力创造条件，促进教研活动更上新的台阶。

（文/图：周艳）